Какво представлява „правилото за двете пици“?
„Правилото за двете пици“ идва от Джеф Безос, основател на Amazon. Той твърди, че ако екипът е толкова голям, че не може да се нахрани с две пици, то той пречи на успеха поради многобройните личности и свързаните с това проблеми в комуникацията между хората. Прилагането на този подход може да бъде решаващо за успеха на бизнеса.
Ефективността идва с малките екипи
Малките екипи обикновено са по-гъвкави и ефективни. Те работят по-ефективно, взимат бързи решения и постигат добри резултати. Създаването на малки, автономни екипи е от изключително значение и ключов фактор за успеха.
Колаборация и комуникация
Малките екипи насърчават тясната колаборация и ефективната комуникация. Всеки член на екипа има възможността да допринесе с идеи и умения. Това създава култура на споделяне и иновации.
Отговорност и участие
В малък екип всеки има значителен принос. Това увеличава чувството за отговорност и участие. В резултат, служителите са по-ангажирани и мотивирани.
Защото…
„Правилото за двете пици“ на Безос показва важността на малките, ефективни екипи за успеха на бизнеса. То е основно в управлението на Amazon и е важна част от корпоративната култура на компанията. Може да послужи като пример за всички, които искат да постигнат успех в своя бизнес.
